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產(chǎn)品概述

Product Overview

重點(diǎn)人員管理態(tài)勢(shì)分析系統(tǒng)是一個(gè)集大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)于一體的綜合性管理系統(tǒng)，旨在提升對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控、管理和預(yù)防能力。通過線上平臺(tái)數(shù)據(jù)采集及線下服務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，構(gòu)建社會(huì)心理服務(wù)電子化檔案庫，對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)中的大數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與存儲(chǔ)，在保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性、隱私性的同時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，充分開發(fā)數(shù)據(jù)價(jià)值，為科研布局、資源統(tǒng)籌和政府決策提供客觀支持。同時(shí)，通過對(duì)社會(huì)心理服務(wù)數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)，可直觀了解區(qū)域?qū)崟r(shí)狀況，有效幫助服務(wù)實(shí)施部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、進(jìn)程監(jiān)管、成果展示、危機(jī)預(yù)警等。

解決問題

Solving problems

管理中存在的監(jiān)控效率低下
預(yù)警能力不足
資源配置不合理
決策科學(xué)性不高
信息共享不暢
個(gè)人隱私安全性較低

核心功能

Core functions

根據(jù)重點(diǎn)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入更新、問題隱患上報(bào)、巡查走訪、輿情分析等信息進(jìn)行綜合分析，給重點(diǎn)人員賦分并劃分管控等級(jí)，根據(jù)系統(tǒng)劃分結(jié)果，科學(xué)制定等級(jí)核準(zhǔn)規(guī)程，建立人員畫像。完善重點(diǎn)人員管理體系，實(shí)現(xiàn)“心理問題早干預(yù)、矛盾問題早化解，不穩(wěn)定因素早治療”，提升群眾安全感和獲得感。

產(chǎn)品效益

Product benefits

通過重點(diǎn)人員態(tài)勢(shì)管理系統(tǒng)描繪出重點(diǎn)人員的人員畫像信息，為政府提供數(shù)字化心理健康管控服務(wù)、掌握民眾的實(shí)際心理問題及真實(shí)需求提供有效助力，以此提升政府公共服務(wù)能力，為社會(huì)的穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

√提高管理效率

√保障人員安全

√輔助決策制定

√促進(jìn)信息共享與協(xié)同作戰(zhàn)

√推動(dòng)智能化管理

應(yīng)用案例

Application cases

杰翎健康為溫州市甌海區(qū)提供完備的社會(huì)心理服務(wù)體系，并且借此攜手甌海政法委探索打造了重點(diǎn)人員社會(huì)心理服務(wù)管理系統(tǒng)。

2022 年全省數(shù)字賦能社會(huì)治理現(xiàn)代化場(chǎng)景應(yīng)用揭榜項(xiàng)目“甌海區(qū)重點(diǎn)人員管理態(tài)勢(shì)分析系統(tǒng)”落地溫州，該項(xiàng)目作為社會(huì)治理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是溫州對(duì)深化平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、心態(tài)秩序建設(shè)的探索與實(shí)踐，提高新時(shí)代社會(huì)治理水平，培育積極良好的社會(huì)心態(tài)。系統(tǒng)投入試運(yùn)行以來，截止 2022 年 6 月以完成入庫管理 3789 人，開展態(tài)勢(shì)評(píng)估建檔、重點(diǎn)人員常態(tài)化走訪 1318 人次。